Бульє став на захист своєї посади в McLaren

Поширень
Коментарі
Бульє став на захист своєї посади в McLaren
Адам Купер
Автор: Адам Купер , журналіст Ф1
18 трав. 2018 р., 15:40

Гоночний директор McLaren Ерік Бульє наголосив на тому, що він досі є правильною людиною, що приведе команду з Вокінга до успіху, попри розчарування початку сезону.

Хоча McLaren зробила крок уперед із точки зору надійності, з того часу як попрощалася з Honda і протягом зими перейшла на силові установки Renault, команда точно не там, де має бути.

Наразі команда має 40 очок – можна порівняти з 80 очками Red Bull, що також використовує двигуни Renault, або із 41 очком самої команди Renault.

Нещодавнє звільнення Тіма Госса з посади технічного директора стало першою ознакою внутрішньої перестановки в інженерному складі, але Бульє не передчуває жодних змін у загальному керівництві організації.

На запитання, чи вважає він, що досі є людиною, яка керує відродженням McLaren, Бульє відповів: «Так, я думаю, так.

Це важка робота. Очевидно, що існує багато очікувань від McLaren та від багатьох людей.

В минулому я керував, перебудовував, реорганізував кілька команд, і я перемагав із кожною з них у будь-яких категоріях.

Я думаю, що знаю свою роботу, і ми маємо бути впевнені, що зможемо це зробити, зробимо це вчасно. Все має статися у свій час, а не за помилковими очікуваннями.

Нам не потрібні настанови, ми знаємо, що нам потрібно робити – ми мали поліпшити надійність і продуктивність.

Існує ще кілька команд із такою самою силовою установкою, тому ми, принаймні, маємо деякі орієнтири, оскільки це те, над чим ми працюємо. Це довгий шлях».

Читайте також:

На запитання щодо потенційних напрямків поліпшення Бульє відповів: «В ідеальному світі я б сказав, що команда Формули 1 особливо хоче мати на кожному етапі сильне керівництво із хорошою комунікацією, аби бути максимально гнучкою та ефективною.

Це виглядає як загальні слова, але саме тут ми маємо шукати відповіді, якщо думаємо, що пропустили деякі з них».

Бульє визнав, що підтримка мотивації персоналу є ключовим напрямком його відповідальності.

«Я думаю, це частина роботи будь-якого керівника або менеджера: бути впевненим, що ти підтримуєш моральний дух робітників на найвищому рівні.

Як я вже казав, неправильно мати помилкові очікування, це добре зрозуміло. Ми дуже прозорі у відносинах з нашою командою.

Вони точно знають, що ми робимо на трасі, точно знають, яка інформація надходить із траси. Ми вчиняємо так само з людьми в усій компанії, тому принаймні там немає помилкових очікувань».

Він відмовився розповісти про подальші зміни у технічній бригаді після звільнення Госса.

«Ні, ми не хочемо багато коментувати свої дії. Очевидно, ми намагаємось бути найкращими, а бути найкращими означає також шукати спосіб бути більш ефективними у нашій організації.

Також існує постійне поліпшення в усьому, це частина життя команди Формули 1 – шукати шляхи, як більше та краще поліпшити ситуацію».

Наступна новина
Гонщики Red Bull опинилися під тиском через слабкість машини у кваліфікаціях

Попередня новина

Гонщики Red Bull опинилися під тиском через слабкість машини у кваліфікаціях

Наступна новина

Останні технічні оновлення з тестів Ф1 у Барселоні

Останні технічні оновлення з тестів Ф1 у Барселоні
Завантажити коментарі

Про цю статтю

Серія Формула 1
Автор Адам Купер
Тип новини Важливі новини