Команді Renault досі бракує робочих рук

За словами Сіріля Абітбуля, команда Формули 1 Renault досі набирає нових співробітників та створює більші можливості для розкриття їхнього потенціалу.

Після повернення Lotus назви Renault у 2016 році під час реорганізації команда інтенсивно наймала співробітників, щоб покращити свою роботу, які бракувало інвестицій у часи попереднього власника Genii.

Протягом 2016 року з’явилося 80 нових співробітників, але генеральний директор Абітбуль розповів, що досі існують департаменти, в яких бракує персоналу та можливостей, щоб йти в ногу з усіма.

«Ми значно виросли в інженерно-технічній області, і що нам потрібно зараз, так це не просто зростання, але зростання сумісне з інженерним потенціалом, наприклад, у конструкторському відділі, у виробництві, де ми занадто слабкі і ледь не затримуємо аеродинамічні деталі , які здатні виробляти», - сказав Абітбуль Motorsport.com.

«Це станеться тоді, коли ми завершимо розширення будівлі, де у нас буде більший конструкторський відділ, тому що зараз ми обмежені у просторі.

І також нові роботи – ми випускатимемо нашу власну коробку передач та композити, що є великим проектом, який вимагає великого простору та багатьох людей, що займатимуться лише цим проектом, отже ми побачимо, що зростання продовжуватиметься».

У 2016 році успіх Renault був незначним – тільки-но було повернено контроль над  Lotus, але у цьому сезоні команда орієнтувалася на значний прогрес.

Дев’яте місце у минулорічному Кубку конструкторів із лише вісьмома очками – на цей час сезону-2017 команда займає восьму позицію, вже здобула 26 очок і до кінця 2017-го прагне досягти п’ятого місця у командному заліку.

«Якщо ви уявите трубопровід, так от зараз початок його створення, і це займає трохи часу, щоб проект сформувався та набув фізичної форми, - сказав Абітбуль. – Це саме те, що відбувається. Спочатку ми вкладаємо у трубопровід інвестиції, обладнання, роботу людей, і потім ідеї, проекти та концепції перетворюються на реальні деталі.

Це завжди займатиме якийсь час, але добре, що з того часу як це почалося, ми в принципі не збираємося зупинятись».

Однак хоча Renault продовжує набирати персонал та розширювати свої можливості, Абітбуль зазначив, що Ф1 зрештою доведеться вжити заходів, щоб зупинити безконтрольне збільшення штату команд.

«Потрібно буде контролювати зростання, тому що, чесно кажучи, я не маю бажання ставати керівником 800-900 осіб, - сказав він. – Я не думаю, що це розумно.

Я сподіваюся, що в якийсь момент цей спорт зробить щось, і для нас не буде сенсу рости до такого рівня.

Це не лише питання фінансових ресурсів, це також питання довготермінової стратегії – тому що я вважаю, що найбільш розумною кількістю співробітників команди є 650 чоловік. Плани на наступний рік вже практично перевищили число 650».

Написати коментар
Показати коментарі
Про цю статтю
Серія Формула 1
Команди Renault F1 Team
Тип статті Важливі новини
Теги lotus, renault f1, сіріль абітбуль, формула 1